|
|
iT فـنـاوری اطـلاعـات
|
|
فیزیک,ریاضی و آمار
|
|
مـهندسی شیـمی,شیمی,پـالایش
|
|
مـدیــریـت
|
|
پایان نامه مدیریت اجرائی
|
|
پایان نامه کلیه گرایش ها
|
|
مقاله فارسی
|
|
کارآموزی
|
|
مقاله انگلیسی
|
|
مقاله انگلیسی با ترجمه
|
|
پاورپوینت
|
|
مقالات رایگان
|
|
مهندسی پزشکی ,پزشـکـی,بـهداشـت
|
|
مهندسی آب , توسعه
|
|
مهندسی صنایع,صنعت,نساجی
|
|
مکانیک,هوافضا,متالوژی,نانو
|
|
محیط زیست,نیروگاه,انـرژی
|
|
نـفت , گـاز , پتروشیمی
|
|
هنـر,گرافیک,بازیگری
|
|
کامپیوتر , شبکه
|
|
کشاورزی,امور دامی,طیور
|
|
پروژه مالی رشته حسابداری
|
|
پروژه کارآفرینی ، طرح توجیهی
|
|
پروژه آماده برنامه نویسی
|
|
بـرق,الکتـرونیک,مخـابرات
|
|
تــاریــخ,جــــغرافـیـا
|
|
تـربیـت بـدنـی,ورزش
|
|
حــقـــوق,فــقـه
|
|
حسابـداری,اقتـصـاد
|
|
خودرو سازی
|
|
دینـی,اخـلاق,فـلسفـه
|
|
روانـشناسی,علوم تـربیتی
|
|
رشته صنایع غذائی
|
|
زمـیـن شنـاسی,مـعـدن
|
|
زیست شناسی
|
|
زبـان,ادبیــات
|
|
علـوم اجتمـاعی,مشـاوره
|
|
علـوم سیـاسی,بیـن الملـل
|
|
عمران,معماری,شهرسازی
|
|
روابط عمومی ، ارتباطات
|
|
|
|
|
|
پشتیبانی سایت(
پورهادی ) |
09361810592 |
|
ساعات
پاسخگوئی |
8:30 الی 15:00 ، 16:00 الی 22:30 |
|
سامانه پیام کوتاه |
1293
2040 5000 |
|
|
|
|
آخرین به روزرسانی
آخرین به روزرسانی:
|
|
|
|
نظرات کاربران
(0 پست)
|
در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید |
|
# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
|
|
قیمت:
۲۸,۶۰۰ تومان
|
موجود در انبار:
بله
|
|
|
فهرست
چکیده 1
فصل اول- کلیات تحقیق 3
1-1 مقدمه 4
2-1 عنوان تحقیق 7
3-1 تبیین موضوع تحقیق 8
4-1 اهمیت و ضرورت تحقیق 11
5-1 اهداف تحقیق 12
6-1 فرضیه ها و سوالات تحقیق 12
7-1 تعریف مفاهیم و واژه های تحقیق از نظر مفهومی و عملیاتی 13
فصل دوم - مبانی نظری 17
1-2 مقدمه 18
2-2 پیشینه پژوهش 25
3-2 بررسی و نقد پایان نامه آقای عزیز گل محمدی در ارتباط با خصوصی سازی 28
شرکت توزیع برق استان ایلام
4-2 بررسی نظریه ها و متون مربوط به موضوع پژوهش 31
1-4-2 روشهای خصوصی سازی36
1-1-4-2 عرضه عمومی سهام شرکت دولتی 37
2-1-4-2 عرضه محدود سهام شرکت دولتی (فروش خصوصی سهام ) 42
3-1-4-2 مشارکت بخش خصوصی در افزایش سرمایه 47
4-1-4-2 فروش دارائیهای شرکت یا موسسه دولتی 48
5-1-4-2 تجزیه واحد بزرگ دولتی به چند شرکت کوچکتر 50
6-1-4-2 فروش شرکت به کارکنان و مدیران 52
7-1-4-2 روش قرارداد مدیریتی 55
8-1-4-2 خصوصی سازی از طریق اجاره 56
2-4-2 چگونگی انتخاب روش خصوصی سازی 58
5-2 بررسی روش خصوصی سازی در شرکتهای مهندسی مشاور تابعه 64
امور برق وزارت نیرو
6-2 نقد روش خصوصی سازی انجام شده در شرکتهای مهندسی مشاور 66
تابعه امور برق وزارت نیرو
7-2 پیامدهای مثبت و منفی خصوصی سازی 69
8-2 معرفی سازمان مورد بررسی 75
1-8-2 شرح خدمات 76
2-8-2 ترکیب سهامداران 77
3-8-2 نیروی انسانی 78
4-8-2 سرمایه 78
5-8-2 بازار کار 78
9 -2 نتیجه گیری 78
فصل سوم روش پژوهش (متدولوژی) 80
1-3 مقدمه 81
2-3 روش تحقیق مورد استفاده 81
3-3 جامعه آماری 81
4-3 ابزارهای اندازه گیری (روش گردآوری داده ها) 82
5-3 پیش آزمون 83
6-3 روش سنجش پایایی ابزار جمع آوری داده ها 83
7-3 روش سنجش روایی ابزار جمع آوری داده ها 83
8-3 روش تحلیل توصیفی داده ها 84
9-3 روش تحلیل استنباطی داده ها 84
فصل چهارم یافته ها و نتایج 85
1-4 مقدمه 86
2-4 توصیف جامعه آماری 86
1-2-4 جنسیت 87
2-2-4 تحصیلات 87
3-2-4 میزان تجربه 88
6-2-4 سن 89
3-4 بررسی و تحلیل داده ها 90
1-3-4 یافته های تحقیق در ارتباط با فرضیه های تحقیق براساس 90
تحلیل توصیفی داده ها
2-3- 4 یافته های تحقیق در ارتباط با سوالات تحقیق 100
فصل پنجم- نتیجه گیری و پیشنهادات 109
1-5 نتیجه گیری 110
2-5 پیشنهادات 114
3-5 پیشنهاد برای ادامه تحقیق 118
4-5 محدودیت تحقیق 118
ضمائم 120
پرسشنامه تحقیق 121
فهرست منابع و ماخذ 127
چکیده:
بعد از پایان جنگ تحمیلی و بدنبال شروع سیاست خصوصی سازی در کشور ، در وزارت نیرو نیز خصوصی سازی با تاسیس شرکتهای مختلفی که در زمینه های مختلف توزیع و تولید و انتقال و خدماتی و مشاوره ای و پیمانکاری و غیره فعالیت می کنند شروع گردید. موضوع تحقیق انجام گرفته بررسی پیامدها و موانع تداوم روند خصوصی سازی در شرکتهای مهندسی مشاور تابع
وزارت نیرو از دیدگاه مدیران آنها می باشد. اهداف اصلی از تشکیل این شرکتها ، افزایش کیفیت خدمات مهندسی ، افزایش رقابت و افزایش بهره وری و کارایی پرسنل بوده است و اهداف فرعی دیگری از قبیل کاهش حجم دولت ، اشتغال زایی برای فارغ التحصیلان دانشگاهی مناطق و افزایش سرعت اجرای پروژه های صنعت برق نیز مد نظر بوده است . هسته اصلی این شرکتها عمدتاً از تفکیک واحدهای طراحی و نظارت شرکتهای دولتی تابعه وزارت نیرو شکل گرفته و در طی سالیان گذشته با کسب تجربه عملی و نیز با جذب سایر نیروها از داخل و خارج صنعت برق کشور ، هم اینک این شرکتها به شرکتهای شناخته شده و معتبری در زمینه عرضه خدمات مهندسی صنعت برق کشور تبدیل شده اند . از آنجائیکه اکثریت قریب به اتفاق مدیران فعلی این شرکتها قبلاً در شرکتهای دولتی مشغول بکار بوده و فعلاً نیز بنا به مسئولیت فعلی شان با نحوه فعالیتها و محدودیتها و مزایا و معایب تشکیل این شرکتها آشنا می باشند ، آگاهی از نقطه نظرات این مدیران هم به لحاظ مقایسه دو سیستم کار قبلی و فعلی و هم به لحاظ شناخت پیامدهای مثبت و منفی تشکیل این شرکتها و مشخص کردن نحوه ادامه و تکمیل خصوصی سازی کامل این شرکتها می تواند کمک شایانی به تصمیم گیران وزارت نیرو بنماید .
بنا بر نظرسنجی انجام گرفته از مدیران هفت شرکت مهندسی مشاور ، 6/55% از مدیران این شرکتها معتقدند که تاسیس این شرکتها نقش زیادی در افزایش رقابت در بازار خدمات مهندسی صنعت برق کشور داشته است . همچنین 5/81% از مدیران این شرکتها معتقدند که در وضعیت فعلی در مقایسه با زمانی که این شرکتها تشکیل نشده بودند کیفیت خدمات مهندسی بهتر شده است . نیز 6/92% مدیران این شرکتها بر این باورند که با تاسیس این شرکتها بهره وری و کارایی پرسنل نسبت به گذشته افزایش یافته است . بنظر 6/92% از مدیران این شرکتها ، مهمترین پیامد مثبت تاسیس این شرکتها یکی از سه عامل افزایش کیفیت ، افزایش رقابت و افزایش کارایی و بهره وری پرسنل می باشد . 3/96% از مدیران این شرکتها اعتقاد دارند که روند خصوصی سازی این شرکتها تکمیل نشده و لازم است قدمهای دیگری برداشته شود و بنظر5/81% از آنان بهترین راه در شرایط فعلی جهت تکمیل شدن این روند ، واگذاری سهام این شرکتها به کارکنان آنها می باشد و مطابق بر نظر 8/77% از مدیران این شرکتها در صورت واگذاری سهام این شرکتها به کارکنان یا به بخش خصوصی برکیفیت خدمات مهندسی و رقابت در عرصه خدمات مهندسی اضافه خواهد شد . 2/85% از مدیران موضوع این تحقیق معتقدند که در صورت واگذاری سهام به بخش خصوصی یا کارکنان کارایی و بهره وری پرسنل افزایش خواهد یافت . بنظر مدیران این شرکتها علیرغم پیامدهای مثبت زیاد، تشکیل این شرکتها پیامدهای منفی نیز بدنبال داشته که علت وجودی این پیامدهای منفی عدم اجرای کامل خصوصی سازی و واگذاری سهام این شرکتها می باشد که در صورت ادامه روند خصوصی سازی و با واگذاری سهام این شرکتها به بخش خصوصی یا به کارکنان از پیامدهای منفی آن نیزکاسته خواهد شد .
|
|
آیا در رابطه با بررسی پیامدها و موانع تداوم روند خصوصی سازی در شرکتهای مهندسی مشاور تابعه امور برق وزارت نیرو از دیدگاه مدیران آنها سوالی دارید؟
برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
|
|
|
|
|
پرداخت آنلاین
سايت تحقيق سرا
توسط
|
|
|
انجام میشود
.
|
پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی
کشور
|
|
|
|