صفحه اصلی / مـدیــریـت / پایان نامه کلیه گرایش ها

نسخه قابل چاپ

امتیاز به این محصول عالی خوب متوسط ضعیف خیلی بد	(تعداد رای: 9) نظرات کاربران (0 پست) در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید # این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد . # در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد . # این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد . قیمت: ۱۷,۰۰۰ تومان موجود در انبار: بله تعداد صفحات: 137 صفحه نوع فایل ارسالی: ورد (Word ) کد محصول : pn77
فهرست مطالب پیشگفتار. 7 تاریخچه مدیریت  8 فصل اول : تشخیص مفاهیم 1-1 : تعاریف مدیریت 11 1-2 : توانایی تشخیص مفهوم مدیریت واصول آن..12 1-3 :شناسایی مدیریت آموزشی واصول آن13 1-4 :وظایف وفعالیت های مدیریت14 1-5 :فرآیند مدیریت....16 1-6 :مهارتهای مدیران....16 1-7 :اهداف اصلی مدیریت....17 1-8 :سبک های مدیریتی..17 1-9 :شناسایی مفهوم آموزش وانواع آن....20 1-10 :آشنایی با مفهوم سیستم وانواع آن22 1-11 :آشنایی با مفهوم سازمان وانواع آن...24 فصل دوم : برنامه ریزی نظارت براجرای برنامه ها 2-1   :تعریف برنامه ریزی29 2-2   :ضرورت وفواید برنامه ریزی...30 2-3   :محاسن برنامه ریزی32 2-4   :محدودیت های برنامه ریزی.32 2-5   :ارزیابی، معیارهای عملکرد، کنترل ونظارت....32 2-6   :شناسایی فرایند برنامه ریزی آموزشی....33 2-7   :شناسایی اصول تدوین اهداف کلی وجزیی دوره آموزشی34 2-8   :شناسایی اصول تحلیل محتوای دوره آموزشی....35 2-9 :تعریف کنترل ونظارت....36 2-10 :ویژگی های سیستم کنترل ونظارت موثردرسازمان..36 2-11 :فرایند کنترل37 2-12 :تدابیرکنترل ونظارت....37 2-13 :انواع کنترل39 2-14 :ایجاد کنترل موثر...39 2-15 :مشکلات کنترل41 فصل سوم: ارزشیابی ازدوره های آموزشی 3-1 :تعریف ارزشیابی44 3-2 :اهداف ارزشیابی45 3-3 :مزایا یا کاربردهای ارزشیابی....45 3-4 :اصول ارزشیابی جامع وفراگیر..46 3-5 :ارزیابی براساس مدیریت برمبنای هدف.46 3-6 :مراحل ارزیابی..47 3-7 :شاخص های ارزیابی47 3-8 :انواع ارزیابی....48 3-9 :روش های ارزیابی..50 3-10 :مشکلات ارزیابی....53 3-11 :کاربردهای ارزیابی عملکرد54 3-12 :شناسایی اصول ارزشیابی دراثربخشی آموزشی.57 3-13 :سوالات همراه با پاسخنامه..58   فصل چهارم: نحوه ی تهیه گزارشهای موردنیازیک آموزشگاه 4-1 :شناسایی پایه ای اساسی آئین نگارش67 4-2 :شناسایی مقررات مکاتبات اداری....67 4-3 :شناسایی اصول استناد به قوانین ومقررات درمکاتبات اداری69 4-4 :شناسایی اصول تهیه گزارش های مورد نیازآموزشگاهها....71 4-5 :انواع گزارشات73 فصل پنجم: برقراری روابط انسانی واصول ارتباطات 5-1    :تعریف ارتباطات...77 5-2    :مفهوم ارتباطات وعوامل تشکیل دهنده آن...77 5-3     :اهمیت ارتباطات..78 5-4     :شناسایی عوامل موثرارتباطی.78 5-5     :فرایند ارتباطات وعناصراساسی آن....79 5-6     :انواع ارتباطات....81 5-7     :موانع ارتباطات....82 5-8     :شناسایی سدهای ارتباطی..83 5-9   :ارتباطات افقی، عمودی ومورب83 5-10   :ارتباطات درسازمان..85 5-11   :آشنایی با اصول روانشناسی عمومی..88 5-12   :آشنایی با جامعه شناسی عمومی...89 5-13   :شناسایی اصول برقراری روابط انسانی...90   فصل ششم : نظارت برامورمالی آموزشگاهها 6-1 :تعریف حسابداری...94 6-2 :نقش متداول مدیرمالی...94 6-3 :اصول پذیرفته شده حسابداری...95 6-4 :عوامل موثربرتصمیمات مالی...97 6-5 :اهداف مدیریت مالی98 6-6 :وظایف مدیریت مالی...99 6-7 :شناسایی درآمد وهزینه های آموزشگاه..99 6-8 :صورت های مالی.100 6-9 :عوامل موثربرساختارمالی102 6-10 :آشنایی با مراکزمالی واداری مرتبط با آموزشگاه..103 فصل هفتم: تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوری های مدیر 7-1     :تعریف خلاقیت ونوآوری.106 7-2     :ویژگی های افراد خلاق...107 7-3     :شیوه های ظهوراندیشه های نووبدیع...108 7-4     :فراگرد یا فرایند خلاقیت...109 7-5     :فنون خلاقیت ونوآوری....110 7-6     :اهمیت خلاقیت ونوآوری.113 7-7     :موانع خلاقیت ونوآوری..113 7-8 :ارتباط خلاقیت ونوآوری114 7-9 :چگونه متغیرهای ساختاری برنوآوری اثرمی گذارند؟...114 7-10 :نقش مدیردرپرورش توانایی خلاقیت ونوآوری افراد114 7-11 :چگونه می توان خلاقیت ونوآوری را درسازمان تسهیل کرد؟...116 7-12 :اخلاق وقدرت..117 فصل هشتم: نحوه ی پیشگیری ازحوادث ورعایت نکات ایمنی وبهداشت محیط کار 8-1 :تعریف بهداشت.120 8-2 :وضعیت بهداشتی جهان.121 8-3 :وضعیت بهداشت درایران...122 8-4 نظام عرضه خدمات بهداشتی درمانی درسطح کشور.123 8-5 آشنایی با حوادث شغلی، علل بروزآن وبهداشت محیط کار....124 8-6 :اهمیت حوادث ناشی ازکار..124 8-7 :علل بروزحوادث شغلی (ناشی ازکار)...125 8-8 :اصول پیشگیری ازحوادث ورعایت نکات ایمنی وحفاظتی وبهداشت کار126 8-9 :عوارض جانبی واصول انجام کمک های اولیه.127 8-10 :آتش سوزی واصول انجام آتش نشانی..128 8-11 :بهداشت محیط کار130 8-12 :آشنایی با وسایل ایمنی وبهداشت کاروکاربردآنها...131 8-13 :طبقه بندی بیماریهای شغلی....133 8-14 :تعریف آموزش بهداشت...134 8-15 :اهداف آموزش بهداشت....134 8-16 :روشهای آموزش بهداشت.135 8-17 :بهداشت محیط زیست 136 فهرست منابع..137
آیا در رابطه با پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیریت آموزشگاه سوالی دارید؟ برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید. نام شما: پست الکترونیک: لطفا دقیقا مشخص نمایید در مورد محصول چه اطلاعاتی می خواهید پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیریت آموزشگاه: