|
بخش سوم ادامه فهرست مندرجات
جدول شماره 4-54- بردار WSV
جدول شماره 4-55-نسبت سازگاري CR
4-2-7-1-ترتيب اولويت متغير هاي عوامل سازماني از نظر كاركنان مورد بررسي
جدول شماره 4-56- جدول اولويت بندي معيار هاي سازماني
4-2-8-تجزيه و تحليل سوالات مربوط به پرسشنامه شماره 8
مرحله 1) ماتريس مقايسه فاكتور ها
جدول شماره 4-57- ماتريس مقايسه فاكتور ها
مرحله 2 ) تعيين اولويت ازطريق نرمال سازي و ميانگين موزون
جدول شماره 4-58-ماتريس نرمال و موزون شده
مرحله 3 ) استخراج اولويتها
جدول شماره 4-59-بردار اولويتها
جدول شماره 4-60- بردار مرتب شده اولويتها
مرحله 4) نرخ سازگاري ( C.R)
جدول شماره 4-61- بردار WSV
جدول شماره 4-62- نسبت سازگاري CR
4-2-8-1- ترتيب اولويت متغير هاي عوامل فني از نظر كار كنان مورد بررسي
جدول شماره 4-63- جدول اولويت بندي معيار هاي فني
نمودار شماره 4-15-که در پیوست الف آمده است اولويت بندي معيار هاي فني را نشان می دهد
4-2-9- تجزيه و تحليل سو الات مربوط به پرسشنامه شمار ه 9
مرحله 1 ) ماتريس مقايسه فاكتور ها
جدول شماره 4-64- ماتريس مقايسه فاكتور ها
مرحله 2)تعيين اولويت از طريق نرمال سازي و ميانگين موزون
جدول شماره 4-65-ماتريس نرمال و موزون شده
مرحله 3 ) استخراج اولويتها
جدول شماره 4-66-جدول بردار اولويتها
جدول شماره 4-67- بردار مرتب شده اولويتها
مرحله 4) نرخ سازگاري ( C.R)
جدول شماره 4-68- بردار WSV
جدول شماره 4-69- نسبت سازگاري CR
4-2-9-1- ترتيب اولويت متغير هاي عوامل فردي از ديد كار كنان مورد بررسي
جدول شماره 4-70-جدول اولويت بندي عوامل فردي
نمودار شماره 4-16- که در پیوست الف آمده است اولويت بندي عوامل فردي را نشان می دهد.
4-2-10-تجزيه و تحليل سو الات مربوط به پر سشنامه شماره 10
مرحله 1) ماتريس مقايسه فاكتور ها
جدول شماره 4-71- ماتريس مقايسه فاكتور ها
مرحله 2 ) تعيين اولويت از طريق نرمال سازي و ميانگين موزون
جدول شماره 4-72- ماتريس نرمال و موزون شده
مرحله 3 ) استخراج اولويتها
جدول شماره 4-73- بردار اولويتها
جدول شماره 4-74- بردار مرتب شده اولويتها
مرحله 4 ) نرخ سازگاري ( C.R)
جدول شماره 4-75- بردار WSV
جدول شماره 4-76- نسبت سازگاري CR
4-2-10-1-ترتيب اولويت متغير ها ي عوامل اخلاقي از ديد كاركنان مورد بررسي
جدول شماره 4-77 – جدول اولويت بندي معيارها هاي اخلاقي
4-2-11- ترتيب عوامل از نظر كاركنان مورد بررسي
جدول شماره 4-78- ماتريس خلاصه محاسبات نرمال سازي و ميانگين موزون براي انتخاب بهترين عامل
جدول شماره 4-79- بردار اولويتها
جدول شماره 4-80- بردارمرتب شده اولويتها
جدول شماره 4-81-ترتيب عوامل از نظر كاركنان مورد بررسي
4-3-بررسي فرضيه هاي تحقيق
4-3-1-فرضيه اول
4-3-2-فرضيه دوم
4-3-3- فرضيه سوم
4-3-4-فرضيه چهارم
4-4-بررسي ترتيب عوامل و متغير هاي وابسته به آنان از نظر گروههاي مورد بررسي
4-4-1-بررسي ترتيب عوامل از نظر گروههاي مورد بررسي
الف –گروه تأهل
ب-گروه جنسيت
ج- گروه سن :
چ-گروه وضعيت استخدام
جدول شماره 4-85-جدول ترتيب عوامل از نظر گروه وضعيت استخدام
ح – گروه سابقه كار
جدول شماره 4- 86-جدول ترتيب عوامل از نظر گروه سابقه كار
نمودار شماره 4-23- که در پیوست الف آمده است ترتيب عوامل از نظر گروه سابقه كار را نشان می دهد.
د-گروه سطح تحصيلات
جدول شماره 4-87-جدول ترتيب عوامل از نظر گروه سطح تحصيلات
نمودار شماره 4-24- که در پیوست الف آمده است ترتيب عوامل از نظر گروه سطح تحصيلات را نشان می دهد.
ز-گروه ميزان آشنايي با مفهوم بهره وري
جدول شماره 4-88- جدول ترتيب عوامل از نظر گروه ميزان آشنايي با بهر وري
نمودار شماره 4-25- که در پیوست الف آمده است ترتيب عوامل از نظر گروه ميزان آشنايي با مفهوم بهر وري را نشان می دهد.
4-4-2-بررسي ترتيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروههاي مورد بررسي
الف –گروه تاهل
جدول شماره 4-89-جدول ترتيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه تاهل
نمودار شماره 4-26 – که در پیوست الف آمده است ترتيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه تاهل را نشان می دهد.
ب- گروه جنسيت
جدول شماره 4-90-جدول ترتيب متغير هاي عوامل فردي ازنظر گروه جنسيت
نمودار شماره 4-27 – که در پیوست الف آمده است ترتيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه جنسيت را نشان می دهد.
ج-گروه سن
جدول شماره 4-91-جدول ترتيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه سن
جدول شماره 4-91-جدول ترتيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه سن
نمودار شماره 4-28- که در پیوست الف آمده است متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه سن را نشان می دهد.
چ-گروه وضعيت استخدام
نمودار شماره 4-29 که در پیوست الف آمده است ترتیب متغیرهای عوامل فردی را از نظر گروه وضعیت استخدام نشان می دهد.
ج-گروه سابقه كار
ل شماره 4-93-جدول تر تيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه سابقه كار
نمودار شماره 4-30- که در پیوست الف آمده است ترتيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه سابقه کار را نشان می دهد
د-گروه سطح تحصيلات
جدول شماره 4-94-جدول تر تيب متغير هاي عوامل فردي از نظر گروه سطح تحصيلات
نمودار شماره 4-31- که در پیوست الف آمده است ترتيب متغير هاي فردي از نظر گروه سطح تحصیلات را نشان می دهد
ز-گروه ميزان آشنايي با مفهوم بهر ه وري
جدول شماره 4-95-جدول تر تيب متغيرهاي عوامل فردي از نظر گروه ميزان آشنايي
نمودار شماره 4-32- که در پیوست الف آمده است ترتيب متغير هاي فردي از نظر گروه ميزان آشنايي را نشان می دهد
4-4-3- بررسي تر تيب متغير هاي عوامل اخلاقي از نظر گروههاي مورد بررسي
الف – گروه تاهل
جدول شماره 4-96- جدول تر تيب متغير ها ي عوامل اخلاق از نظر گروه تاهل
نمودار شماره 4-33- که در پیوست الف آمده است ترتيب متغير هاي عوامل اخلاق از نظر گروه تاهل را نشان می دهد
ب- گروه جنسيت
جدول شماره 4-97-جدول تر تيب متغير هاي عوامل اخلاق از نظر گروه جنسيت
نمودار شماره 4-34- که در پیوست الف آمده است ترتيب متغير هاي عوامل اخلاق از نظر گروه جنسيت را نشان می دهد
ج-گروه وضعيت استخدام
جدول شماره 4-98-جدول تر تيب متغير هاي عوامل اخلاق از نظر گروه وضعيت استخدام
نمودار شماره 4-35- که در پیوست الف آمده است تر تيب متغيرهاي اخلاق از نظر گروه وضعيت استخدام را نشان می دهد
چ- گروه سن
جدول شماره 4-99-جدول تر تيب منتغير هاي عوامل اخلاقي از نظر گروه سن
نمودار شماره 4-36- که در پیوست الف آمده است تر تيب متغير هاي عوامل اخلاق از نظر گروه سن را نشان می دهد
ح-گروه سطح تحصيلات
جدول شماره 4-100- جدول ترتيب متغير هاي عوامل اخلاق از نظر گروه سطح تحصيلات
نمودار شماره 4-37- که در پیوست الف آمده است نمودار ترتيب متغير هاي عوامل اخلاقي از نظر گروه سطح تحصيلات را نشان می دهد
د- گروه سابقه كار
جدول شماره 4-101-جدول ترتيب اولويت معيار هاي عوامل اخلاقی از نظر گروه سابقه كار
نمودار شماره 4-38- که در پیوست الف آمده است ترتيب اولويت معيار هاي عوامل اخلاقی از نظر گروه سابقه كار را نشان می دهد
ز- گروه ميزان آشنايي با مفهوم بهر ه وري
جدول شماره 4-102-جدول ترتيب اولويت معيار هاي عوامل اخلاقي از نظر گروه ميزان آشنايي با مفهوم بهر وري
4-4-4- بررسي ترتيب متغير هاي عوامل فني از نظر گروههاي مورد بررسي
الف – گروه تاهل
جدول شماره 4-103-جدول تر تيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه تأهل
نمودار شماره 4-40- که در پیوست الف آمده است ترتيب متغير هاي عوامل فني ازنظر گروه تاهل را نشان می دهد
ب- گروه جنسيت
جدول شماره 4-104-جدول ترتيب اولويت معيارهاي عوامل فني از نظر گروه جنسيت
نمودار شماره 4-41- که در پیوست الف آمده است تر تيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه جنسيت را نشان می دهد
ج-گروه وضعيت استخدام
جدول شماره 4-105 –جدول تر تيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه وضعيت استخدام
نمودار شماره 4-42- که در پیوست الف آمده است ترتيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه وضعيت استخدام را نشان می دهد
چ- گروه سن
جدول شماره 4-106-جدول ترتيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه سن
نمودار شماره 4-43- که در پیوست الف آمده است ترتيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه سن را نشان می دهد
ح- گروه سطح تحصيلات
جدول شماره 4-107 – جدول تر تيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه سطح تحصيلات
نمودار شماره 4-44- که در پیوست الف آمده است ترتيب اولويت معيارهاي عوامل فني از نظر گروه سطح تحصيلات را نشان می دهد
د- گروه ميزان آشنايي با مفهوم بهره وري
جدول شماره 4-108-جدول ترتيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه ميزان آشنايي با مفهوم بهره وري
نمودار شماره 4-45- که در پیوست الف آمده است تر تيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه ميزان آشنايي با مفهوم بهر ه وري را نشان می دهد
ز- گروه سابقه كار
جدول شماره 4-109-جدول ترتيب اولويت معيار هاي عوامل فني از نظر گروه سابقه كار
نمودار شماره 4-46- که در پیوست الف آمده است تركيب اولويت معيارهاي عوامل فني از نظر گروه سابقه كار را نشان می دهد
4-4-5- بررسي ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازمان از نظر گروههاي مورد بررسي
الف-گروه تاهل
جدول شماره 4-110- جدول ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازمانی از نظر گروه تاهل
نمودار شماره 4-47- که در پیوست الف آمده است ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازماني از نظر گروه تاهل را نشان می دهد
ب-گروه جنسيت
جدول شماره 4-111-جدول ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازماني از نظر گروه جنسيت
نمودار شماره 4-48- که در پیوست الف آمده است ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازماني از نظر گروه جنسيت را نشان می دهد
ج-گروه سابقه كار
جدول شماره 4-112- جدول ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازماني از نظر گروه سابقه كار
چ-گروه سطح تحصيلات
جدول شماره 4-113-جدول ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازماني از نظر گروه سطح تحصيلات
ح-گروه وضعيت استخدام
جدول شماره 4-114-جدول ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازماني از نظر گروه وضعيت استخدام
د- گروه سن
جدول شماره 4-115-جدول ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازماني از نظر گروه سن
نمودار شماره 4-52- که در پیوست الف آمده است ترتيب اولويت معيارهاي عوامل سازماني از نظر گروه سن را نشان می دهد
|
