صفحه اصلی / مـدیــریـت / پایان نامه مدیریت اجرائی

نسخه قابل چاپ

امتیاز به این محصول عالی خوب متوسط ضعیف خیلی بد	(تعداد رای: 12) نظرات کاربران (0 پست) در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید # این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد . # در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد . # این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد . قیمت: ۳۱,۶۰۰ تومان موجود در انبار: بله تعداد صفحات: 158 صفحه نوع فایل ارسالی: ورد (Word ) کد محصول : pn185
فهرست تشكر چكيده فصل اول : كليات 1ـ1ـ  مقدمه 1 2ـ1ـ بيان مسئله 2 3ـ1ـ اهميت موضوع 4 4ـ1ـ اهداف اساسي تحقيق 5 5ـ1ـ سئوالات تحقيق و فرضيه هاي تحقيق7 6ـ1ـ روش تحقيق9 7ـ1ـ تعريف متغيرهاي تحقيق9 فصل دوم :چارچوب نظري تحقيق 1ـ2ـ چارچوب نظري تحقيق 12 2ـ2ـ مفهوم خصوصي سازي 12 3ـ2ـ نظريه آدام اسميت 15 4ـ2ـ نظريه فردريك ليست 20 5ـ2ـ نظرات جان ميناردكينز21 6ـ2ـ نظريات انديشمندان مكتب اتريش 23 7ـ2ـ اهداف خصوصي سازي  26 8ـ2ـ بررسي تجربه برخي از كشورها 41 9ـ2ـ بحث و نتيجه گيري 63 فصل سوم : روش تحقيق 1ـ3ـ روش تحقيق68 2ـ3ـ تكنيك جمع آوري اطلاعات 69 3ـ3ـ تعريف متغيرهاي مستقل 70 4ـ3ـ طراحي ابزارسنجش 70 5 ـ3ـ جامعه آماري ـ حجم نمونه و روش نمونه گيري71 6ـ3ـ روش تجزيه و تحليل داده ها 71 7ـ3ـ تعريف سئوالات و فرضيه هاي تحقيق 72 فصل چهارم : تجزيه و تحليل يافته هاي تحقيق 1ـ4ـ بررسي خصوصيات فردي و شغلي پاسخگويان 74 2ـ4ـ بررسي نظر پاسخگويان درباره خصوصي سازي77 در شركت تعميرات نيروي برق فارس 3ـ4ـ مقايسه ميزان موفقيت شركت تعميرات 109 نيروي برق فارس در دستيابي به اهداف خصوصي سازي از نظر كاركنان شركت 4ـ4ـ بررسي عوامل موثر بر نگرش پاسخگويان 111 درباره تأثير خصوصي سازي بر شركت تعميرات نيروي برق فارس فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادات 134 منابع و مأخذ 143 ضميمه 146 پرسشنامه چکیده: از دهه 1970 خصوصي سازي بعنوان يكي از راهكارهاي دستيابي به رشد و توسعه در بسياري از كشورهاي جهان در دستور كار قرار گرفت. و برخي از آنان نظير ژاپن و انگليس با سود بردن از اين روش به رشد و توسعه چشمگيري دست يافتند هر چند هر كشوري با توجه به مسائل خاص خود اهداف خاصي را از خصوصي سازي دنبال نمود، اما فصل مشترك اكثر آنها افزايش كارائي، كاهش هزينه ها، ايجاد انگيزه، افزايش رقابت و بالاخره تخصص گرائي بود.  در كشور ما نيز از سال 1370 خصوصي سازي با اهداف فوق آغاز گرديد كه شركت تعميرات نيروي برق فارس نيز از جمله شركتهايي است كه در اسفند ماه 1376 به شركت خصوصي تبديل شد. كه بيش از 5 سال از خصوصي شدن شركت مزبور ميگذرد لازم است كه نتايج حاصل از اين اقدام مورد ارزيابي قرار گيرد. تا با پي بردن به نقاط ضعف و قوت روند خصوصي سازي نسبت به اصلاح روند مزبور اقدام نمود. محقق با اين هدف بر آن شد تا نگرش كاركنان شركت تعميرات نيرو را در مورد تأثير خصوصي سازي بر افزايش كارائي، كاهش هزينه ها، ايجاد انگيزه، افزايش رقابت و بالاخره تخصص گرائي بررسي و ميزان موقعيت شركت را در مورد روند خصوصي سازي مورد ارزيابي قرار دهد. روش تحقيق مورد استفاده در اين پژوهش روش پيمايش ميباشد كه طي آن 151 نفر از كاركنان شركت مزبور مورد پرسش قرار گرفتند. نتايج حاصل نشان ميدهد كه از نظر كاركنان شركت تعميرات نيروي برق فارس، اين شركت در امر خصوصي سازي چندان موفق عمل ننموده است. بطوري كه ميانگين نمره پــــاسخگويان از يك گويه در هر يك از ابعاد پنج گانه فوق كمتر از 2 يعني حد متوسط مي باشد. از نظر پاسخگويان، شركت در زمينه ايجاد انگيزش و تخصص گرايي كمترين موفقيت را داشته است بطوري كه ميانگين نمره پاسخگويان از يك گويه در ابعاد مذكور به ترتيب 32/1 و 42/1 مي باشد كه هر دو كمتر از 2 يعني حد متوسط ميباشد. بر اساس همين نتايج بيشترين موفقيت شركت در امر خصوصي سازي در زمينه افزايش رقابت بوده است بطوري كه ميانگين نمره پاسخگويان از هر گويه اين بعد 8/1 مي باشد كه اين ميانگين نيز كمتر از حد متوسط است بررسي تأثير خصوصيات فردي افراد بر نگرش آنها نسبت به تأثير خصوصي سازي نشان ميدهد كه عواملي چون رتبه شغلي، سطح تحصيلات، سمت شغلي و جنسيت پاسخگويان با نگرش آنها در مورد بعضي از ابعاد خصوصي سازي رابطه معني دار دارند.
آیا در رابطه با بررسي و ارزيابي نگرش كاركنان شركت تعميرات نيروي برق فارس نسبت به خصوصي سازي و عوامل مؤثر بر نگرش آنها سوالی دارید؟ برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید. نام شما: پست الکترونیک: لطفا دقیقا مشخص نمایید در مورد محصول چه اطلاعاتی می خواهید بررسي و ارزيابي نگرش كاركنان شركت تعميرات نيروي برق فارس نسبت به خصوصي سازي و عوامل مؤثر بر نگرش آنها: