|
|
iT فـنـاوری اطـلاعـات
|
|
فیزیک,ریاضی و آمار
|
|
مـهندسی شیـمی,شیمی,پـالایش
|
|
مـدیــریـت
|
|
پایان نامه مدیریت اجرائی
|
|
پایان نامه کلیه گرایش ها
|
|
مقاله فارسی
|
|
کارآموزی
|
|
مقاله انگلیسی
|
|
مقاله انگلیسی با ترجمه
|
|
پاورپوینت
|
|
مقالات رایگان
|
|
مهندسی پزشکی ,پزشـکـی,بـهداشـت
|
|
مهندسی آب , توسعه
|
|
مهندسی صنایع,صنعت,نساجی
|
|
مکانیک,هوافضا,متالوژی,نانو
|
|
محیط زیست,نیروگاه,انـرژی
|
|
نـفت , گـاز , پتروشیمی
|
|
هنـر,گرافیک,بازیگری
|
|
کامپیوتر , شبکه
|
|
کشاورزی,امور دامی,طیور
|
|
پروژه مالی رشته حسابداری
|
|
پروژه کارآفرینی ، طرح توجیهی
|
|
پروژه آماده برنامه نویسی
|
|
بـرق,الکتـرونیک,مخـابرات
|
|
تــاریــخ,جــــغرافـیـا
|
|
تـربیـت بـدنـی,ورزش
|
|
حــقـــوق,فــقـه
|
|
حسابـداری,اقتـصـاد
|
|
خودرو سازی
|
|
دینـی,اخـلاق,فـلسفـه
|
|
روانـشناسی,علوم تـربیتی
|
|
رشته صنایع غذائی
|
|
زمـیـن شنـاسی,مـعـدن
|
|
زیست شناسی
|
|
زبـان,ادبیــات
|
|
علـوم اجتمـاعی,مشـاوره
|
|
علـوم سیـاسی,بیـن الملـل
|
|
عمران,معماری,شهرسازی
|
|
روابط عمومی ، ارتباطات
|
|
|
|
|
|
پشتیبانی سایت(
پورهادی ) |
09361810592 |
|
ساعات
پاسخگوئی |
8:30 الی 15:00 ، 16:00 الی 22:30 |
|
سامانه پیام کوتاه |
1293
2040 5000 |
|
|
|
|
آخرین به روزرسانی
آخرین به روزرسانی:
|
|
|
|
نظرات کاربران
(0 پست)
|
در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید |
|
# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
|
|
قیمت:
۱۷,۰۰۰ تومان
|
موجود در انبار:
بله
|
|
|
فهرست مطالب
پیشگفتار. 7
تاریخچه مدیریت 8
فصل اول : تشخیص مفاهیم
1-1 : تعاریف مدیریت 11
1-2 : توانایی تشخیص مفهوم مدیریت واصول آن..12
1-3 :شناسایی مدیریت آموزشی واصول آن13
1-4 :وظایف وفعالیت های مدیریت14
1-5 :فرآیند مدیریت....16
1-6 :مهارتهای مدیران....16
1-7 :اهداف اصلی مدیریت....17
1-8 :سبک های مدیریتی..17
1-9 :شناسایی مفهوم آموزش وانواع آن....20
1-10 :آشنایی با مفهوم سیستم وانواع آن22
1-11 :آشنایی با مفهوم سازمان وانواع آن...24
فصل دوم : برنامه ریزی نظارت براجرای برنامه ها
2-1 :تعریف برنامه ریزی29
2-2 :ضرورت وفواید برنامه ریزی...30
2-3 :محاسن برنامه ریزی32
2-4 :محدودیت های برنامه ریزی.32
2-5 :ارزیابی، معیارهای عملکرد، کنترل ونظارت....32
2-6 :شناسایی فرایند برنامه ریزی آموزشی....33
2-7 :شناسایی اصول تدوین اهداف کلی وجزیی دوره آموزشی34
2-8 :شناسایی اصول تحلیل محتوای دوره آموزشی....35
2-9 :تعریف کنترل ونظارت....36
2-10 :ویژگی های سیستم کنترل ونظارت موثردرسازمان..36
2-11 :فرایند کنترل37
2-12 :تدابیرکنترل ونظارت....37
2-13 :انواع کنترل39
2-14 :ایجاد کنترل موثر...39
2-15 :مشکلات کنترل41
فصل سوم: ارزشیابی ازدوره های آموزشی
3-1 :تعریف ارزشیابی44
3-2 :اهداف ارزشیابی45
3-3 :مزایا یا کاربردهای ارزشیابی....45
3-4 :اصول ارزشیابی جامع وفراگیر..46
3-5 :ارزیابی براساس مدیریت برمبنای هدف.46
3-6 :مراحل ارزیابی..47
3-7 :شاخص های ارزیابی47
3-8 :انواع ارزیابی....48
3-9 :روش های ارزیابی..50
3-10 :مشکلات ارزیابی....53
3-11 :کاربردهای ارزیابی عملکرد54
3-12 :شناسایی اصول ارزشیابی دراثربخشی آموزشی.57
3-13 :سوالات همراه با پاسخنامه..58
فصل چهارم: نحوه ی تهیه گزارشهای موردنیازیک آموزشگاه
4-1 :شناسایی پایه ای اساسی آئین نگارش67
4-2 :شناسایی مقررات مکاتبات اداری....67
4-3 :شناسایی اصول استناد به قوانین ومقررات درمکاتبات اداری69
4-4 :شناسایی اصول تهیه گزارش های مورد نیازآموزشگاهها....71
4-5 :انواع گزارشات73
فصل پنجم: برقراری روابط انسانی واصول ارتباطات
5-1 :تعریف ارتباطات...77
5-2 :مفهوم ارتباطات وعوامل تشکیل دهنده آن...77
5-3 :اهمیت ارتباطات..78
5-4 :شناسایی عوامل موثرارتباطی.78
5-5 :فرایند ارتباطات وعناصراساسی آن....79
5-6 :انواع ارتباطات....81
5-7 :موانع ارتباطات....82
5-8 :شناسایی سدهای ارتباطی..83
5-9 :ارتباطات افقی، عمودی ومورب83
5-10 :ارتباطات درسازمان..85
5-11 :آشنایی با اصول روانشناسی عمومی..88
5-12 :آشنایی با جامعه شناسی عمومی...89
5-13 :شناسایی اصول برقراری روابط انسانی...90
فصل ششم : نظارت برامورمالی آموزشگاهها
6-1 :تعریف حسابداری...94
6-2 :نقش متداول مدیرمالی...94
6-3 :اصول پذیرفته شده حسابداری...95
6-4 :عوامل موثربرتصمیمات مالی...97
6-5 :اهداف مدیریت مالی98
6-6 :وظایف مدیریت مالی...99
6-7 :شناسایی درآمد وهزینه های آموزشگاه..99
6-8 :صورت های مالی.100
6-9 :عوامل موثربرساختارمالی102
6-10 :آشنایی با مراکزمالی واداری مرتبط با آموزشگاه..103
فصل هفتم: تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوری های مدیر
7-1 :تعریف خلاقیت ونوآوری.106
7-2 :ویژگی های افراد خلاق...107
7-3 :شیوه های ظهوراندیشه های نووبدیع...108
7-4 :فراگرد یا فرایند خلاقیت...109
7-5 :فنون خلاقیت ونوآوری....110
7-6 :اهمیت خلاقیت ونوآوری.113
7-7 :موانع خلاقیت ونوآوری..113
7-8 :ارتباط خلاقیت ونوآوری114
7-9 :چگونه متغیرهای ساختاری برنوآوری اثرمی گذارند؟...114
7-10 :نقش مدیردرپرورش توانایی خلاقیت ونوآوری افراد114
7-11 :چگونه می توان خلاقیت ونوآوری را درسازمان تسهیل کرد؟...116
7-12 :اخلاق وقدرت..117
فصل هشتم: نحوه ی پیشگیری ازحوادث ورعایت نکات ایمنی وبهداشت محیط کار
8-1 :تعریف بهداشت.120
8-2 :وضعیت بهداشتی جهان.121
8-3 :وضعیت بهداشت درایران...122
8-4 نظام عرضه خدمات بهداشتی درمانی درسطح کشور.123
8-5 آشنایی با حوادث شغلی، علل بروزآن وبهداشت محیط کار....124
8-6 :اهمیت حوادث ناشی ازکار..124
8-7 :علل بروزحوادث شغلی (ناشی ازکار)...125
8-8 :اصول پیشگیری ازحوادث ورعایت نکات ایمنی وحفاظتی وبهداشت کار126
8-9 :عوارض جانبی واصول انجام کمک های اولیه.127
8-10 :آتش سوزی واصول انجام آتش نشانی..128
8-11 :بهداشت محیط کار130
8-12 :آشنایی با وسایل ایمنی وبهداشت کاروکاربردآنها...131
8-13 :طبقه بندی بیماریهای شغلی....133
8-14 :تعریف آموزش بهداشت...134
8-15 :اهداف آموزش بهداشت....134
8-16 :روشهای آموزش بهداشت.135
8-17 :بهداشت محیط زیست 136
فهرست منابع..137
|
|
آیا در رابطه با پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیریت آموزشگاه سوالی دارید؟
برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
|
|
|
|
|
پرداخت آنلاین
سايت تحقيق سرا
توسط
|
|
|
انجام میشود
.
|
پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی
کشور
|
|
|
|