Ùصل اول:آشنايي كلي با مكان شركت
1Ù€ پيشگÙتار
2ـ مقدمه
3ـ نمودارسازمان
4ـ تاريخچه شركت
Ùصل دوم: اجزاي تشكيل دهنده شركت
الÙ: قسمت توليد
1ـ كارخانه
1ـ1 خط توليد دستگاه تزريق
2ـ1 خط توليد دستگاه اكسترودر
2ـ انبار
1ـ2 انبار مواد اوليه
2Ù€2 انبار Ù…Øصولات
3ـ امور اداري وكار گزيني
ب: قسمت بازرگاني
1Ù€ دÙتر مركزي
1Ù€1 قسمت Ùروش
2ـ1 قسمت تداركات
3ـ1 قسمت امور اداري
Ùصل سوم : ارزشيابي بخش هاي مرتبط با رشته كار آموزي
الÙ: ساختار امور مالي شركت:
1- Øسابداري صنعتي
2-Øسابداري مالي
ب:ثبت هاي Øسابداري مربوط به قسمت توليدي Ùˆ بازرگاني
ج: صورت هاي مالي وتجزيه وتØليل آن ها
1ـ تراز نامه
2ـ صورت سود وزيان
3ـ صورت سرمايه
4ـ صورت تغييرات در وضعيت مالي
5Ù€ توضيØات صورت هاي مالي
Ùصل چهارم :آزمون آموخته ها
Ùرم هاي كلي صورت هاي مالي
1ـ تراز نامه
2Ù€ صورت سود وزيان Ù€ گردش Øساب سود وزيان انباشته
3ـ صورت سود وزيان جامع
4ـ صورت جريان وجوه نقد
5Ù€ يادداشت هاي توضيØÙŠ
1ـ5 مبناي تهيه صورت هاي مالي
2Ù€5 اهم رويه هاي Øسابداري
3Ù€5 ØªÙˆØ¶ÙŠØ Ø§Ù‚Ù„Ø§Ù… مندرج در صورت
4ـ5 ساير اطلاعات
تعاري٠:
(تعاريÙÙŠ از Øسابداري)
پيوست ها :
كليه اسناد Øسابداري مذكور مربوط به قسمت توليدي وبازرگاني
پيشگÙتار
تاريخچه ÙŠ Øسابداري:
Øسابداري درجهان نزديك به 6000 سال سابقه تاريخي دارد وتاريخ نخستين مدارك كش٠شده Øسابداري به 3600 سال قبل Ø§Ø²Ù…ÙŠÙ„Ø§Ø¯Ù…Ø³ÙŠØ Ø¨Ø±Ù…ÙŠ گردد. پيشينه Øسابداري درايران نيز به نخستين تمدنهايي برمي گرددكه دراين سرزمين پاگرÙت ومدارك Øسابداري به دست آمده با 25 قرن قدمت، گواه برپيشرÙت اين دانش درايران باستان است . درطول تاريخ روشهاي Øسابداري متنوع ومتعددي براي اداره ÙŠ امور Øكومتي وانجام دادن Ùعاليتهاي اقتصادي ابداع شده كه در پاسخ به نيازهاي زمان، سيرتØولي وتكاملي داشته است.
مميزي املاك درتمدن ساساني وتكامل Øسابداري سياق براي نگاهداري Øساب درآمدومخارج Øكومتي دردوران سلجوقيان ونگهداري Øساب Ùعاليتهاي بازرگاني به Øساب سياق نمونه هاي بارز وپيشرÙته آن است.
بااين Øال Øسابداري نوين( دوطرÙÙ‡) همانند بسياري ازدانشهاي كاربردي ديگر به همراه ورود Ùرآورده هاي صنعتي ورسوخ موسسات وشركتهاي خارجي به ايران راه ياÙت؟
اما عقب ماندگي عمومي اقتصادي،Ùقرعمومي، ناهماهنگي قوانين ومقررات با نيازهاي جامعه، ضع٠نهادهاي ØرÙÙ‡ اي وعدم ارتباط Øسابداري نوين با Øسابداري سنتي ايراني ازجمله موانع عمده اي بوده است كه اشاعه وپيشرÙت Øسابداري رادرشور مامØدودوكاربردآن رادرجهت رÙع تنگناها ومشكلا‌ت اداره موسسات كاهش داده است تاآنجا كه هنوز هم Ùوايد استقرار سيستم هاي Øسابداري متناسب وكارآمدي كه بتواند باÙراهم آوردن اطلاعات قابل اعتماد، صØÙŠØ ÙˆØ¨Ù‡ موقع،تصميم گيريهاي روزمره رامنطقي وبرنامه ريزي عمليات آينده راتسهيل كند كه براي بسياري از اشخاص مراجع وموسسات ناشناخته مانده است.به رغم اين مشكلا‌ت بنيادي درزمينه آموزش Øسابداري تلا‌شي بلند مدت ولي بااÙت صورت گرÙته است كه باتدريس رشته Øسابداري درمدرسه دارالÙنون دردهه 1930 شمسي دردوران رياست شادروان علا‌مه علي اكبر دهخدا آغاز وبه ايجاد رشته Øسابداري دردانشگاه هاي وموسسات آموزش عالي درسراسر كشور منتهي گشته است.
بااين Øال كوششي چشمگير درجهت انطباق مباØØ« وكاربردهاي Øسابداري نوين با اوضاع واØوال وشرايط Øاكم برجامعه ورÙع نيازهاي خاص واØدهاي اختصاصي درايران كمتر ديده مي شود.
انتشار متون درسي وكتابهاي پايه ومرجع Øسابداري دردهه 1320 آغاز وباكوشش هاي منظم وپيگير استاداني چون شادروان Øسن سجادي نژاد در دهه 1330 تداوم ياÙت ومعدودي ازاستادان وپژوهشگران Øسابداري در دهه هاي بعدبردامنه وشتاب اين Øركت اÙزودند وانتشار كتابهاي متنوع ومتعدد Øسابهاي توسط مولÙان ومترجمان مختل٠به ويژه درس إلهاي اخيرپيامد أين پويش علمي است.
ستايش ازتلا‌شگران وتلاش آنان كه براين دانش كه در چهارچوب عوامل Ù…Øيطي كشور ازجمله: بنيادها وروابط Øقوقي واشكال ومناسبات اقتصادي- اجتماعي ونيازهاي واØدهاي توليدي وخدماتي واداري تاكيد داشته اند.
مقدمه :
Ùعاليت ها ÙŠ اقتصادي كه درهركشوري به وسيله ÙŠ اÙراد صاØب سرمايه درقالب بنگاههاي اقتصادي انجام مي شود. به سه قسمت تقسيم مي شود:
1-شركت هاي توليدي 2-شركت هاي بازرگاني 3- شركت هاي خدماتي
هريك ازاين Ùعاليت ها مستلزم ايجاد سيستم هايي مي باشد كه Ùعاليت اقتصادي موردنظر به صورت منطقي به كار خودادامه دهد.به طور مثال شركت هاي خصوصي كه Ùعاليت هاي توليدي ويابازرگاني انجام مي دهند، اØتياج به سيستم گردش اطلاعات Ùعاليت مربوطه وكنترل هاي داخلي بر امور پرسنلي ÙˆÙروش ÙˆØسابداري دارند. هريك ازاين سيستم هاي كنترل داخلي كاربرد قسمت خاص خودرادارند. به عنوان مثال سيستم پرسنلي جهت كنترل آمدورÙت پرسنل وسوابق وپرونده هاي مربوط به آن ها مي باشد ويادرمورد Øسابداري ثبت وطبقه بندي Ùعاليت هاي شركت وگزارش هاي مالي براي گردانندگان بنگاههاي اقتصادي جهت تجزيه وتØليل عملكرد آن بنگاه براي Ø§ØµÙ„Ø§Ø Ø´ÙŠÙˆÙ‡ هاي مديريتي جهت به Øداكثر رساندن سودآوري مي باشد. براي انجام عمليات روزمره يك واØد تجاري مقدارقابل توجهي ازاطلا‌عات عملياتي موردنيازاست. مثلا‌براي هريك ازكاركنان سوابق Øقوقي مشتمل برارقام استØقاقي،كسورومبالغ پرداختي Ù†Ú¯Ù‡ داري مي گردد وياكارمندان قسمت Ùروش نيازمند هستند بدانند كه Ú†Ù‡ Ù…Øصولاتي آماده براي Ùروش هستندوبهاي تمام شده وقيمت Ùروش هريك به Ú†Ù‡ ميزان تعيين شده است وزمانيكه Ù…Øصولي به Ùروش مي رسد لا‌زم است،اين رويداد به ثبت برسد.
*** همانطور كه ملاØظه مي شود مقدارزيادي ازاطلا‌عات Øسابداري ازنوع عملياتي است.
اطلاعات عملياتي ارقام خام رابراي Øسابداري مالي ومديريت Ùراهم مي كند.
هرواØدتجاري معمولا داراي سه نوع اطلاعات Øسابداري مي باشد:
1- اطلاعات عملياتي كه مربوط به جزئيات عمليات است.
2- اطلاعات Øسابداري مديريت كه دردرون واØد تجاري براي كنترل هماهنگي ÙˆØ·Ø±Ø Ø±ÙŠØ²ÙŠ مورد استÙاده قرارمي گيرد.
3-اطلاعات Øسابداري مالي كه مورد استÙاده مديريت وگروههاي ذينÙع خارج ازواØدتجاري است.
تاريخچه ي شركت:
شركت موردنظرسوداشيمي نام داردكه درسال 1375 به ثبت رسيده واساسنامه ÙŠ آن شامل انجام كليه Ùعاليت هاي بازرگاني مجازوتهيه وتوزيع وبه عبارت ديگر توليد مواد شيميايي وپليمري وبازياÙت موادپليمري مي باشد، كه كارخانه ÙŠ آن در نزديكي شهريارمي باشدوتعداد50 Ù†Ùر كارگر وكادراداري درآن مشغول كارند، مساØت اين كارخانه Øدود000/3 متر مربع مي باشد كه ازچندين سوله كه به عنوان كارخانه وانبارمواداوليه وكالا‌هاي ساخته شده است.
درداخل يكي ازاين سوله ها 4 دستگاه ماشين تزريق موادپلا‌ستيك وپليمري باظرÙيت هاي مختل٠قرار داردودرسوله اي ديگر چندين دستگاه اكسترودر قراردارد.
دريكي ديگر ازاين سوله .......
