فرمت: ورد و قابل ویرایش

تعداد صفحه: 30

رسته: حسابداری و رشته های مرتبط

دارای چارت سازمانی و تشکیلاتی طراحی شده در ورد به صورت جامع

مقدمه

        انسان موجودي است اجتماعي كه هميشه و مداوم در حال حركت و تكاپو و تكامل است و سعي دارد كه با دستگيري از همنوعان خود و همياري روز به روز علم و دانش خود را متحول سازد و با پيشرفت علمش زندگي خود را ارتقاء دهد و سطح زندگي امروزش با ديروز كه كه نوع ساده تر بود ، فرق داشته و بالاتر باشد  و همواره به آينده مي نگرد ، به همين دليل به آباداني و شكوفائي و رشد محل زندگي و شهر و اطراف خود نظر خاصي دارد و در اين راستا و براي رسيدن به اهدافش اقدام به ايجاد سازمانها و موسسات زيادي اعم از دولتي و غير دولتي كرده است .

موسسات دولتي بخش عمده اين اهداف را دنبال مي كند كه از گستردگي و وسعت عظيمي برخوردار مي باشد كه اداره و كنترل و انجام كارهاي اين بخش زير نظر دولت مي باشد و دولت است كه با تصويب و وضع مقررات و آيين نامه هاي اجرائي ، راه كارها و هدفها را مشخص مي نمايد و براي اجراي اين كار احكام كارپردازان و مديران را انتخاب مي كند تا اين كه رفاه مردم تامين شود و مردم داراي شهرها و امكانات زندگي مناسبتر و بهتر باشند .

يكي از اين سازمانها و دولتي كارآمد كه در امر آباداني و عمران شهرها ايفاي خدمت مي كند ، شهرداري است . هر شهري براي اينكه آباد و زيبا شود نياز به يك شهرداري دارد تا با ياير ديگر موسسات شهرهايي خوش سيما و آباد براي ملتي خوب و متمدن فراهم‌ آورد .

بايد اين را در نظر داشت شهرداري هر چه قدر بكشود و آباداني را به شهرها بياورد و سختي هائي بر سر راه داشته باشد ، سخت تر از آن كار ، حفظ و نگهداري آن است كه اين امر را نمي توان فقط بعهده يك ارگان يا موسسه اي نسبت داد ، بلكه بايد همه شهروندان نيز در اين امر مشاركت و همياري داشته باشند .

تقدير و تشكر

       خداوند متعال را شاكرم كه مرا در مسير علم و دانش رهنمون ساخت تا بتوانم از علم و گنجينه استادان مجرب بهره مند گردم تا اينكه انشاء الله بتوانم در آينده خدمتگذاري كوچك براي هم نوعان خود بشوم و با سپاس از شهرداري ميانه خصوصاً از مديريت امور مالي شهرداري كه اين مكان و اجازه را به بنده دادند تا بعنوان يك كارآموز خدمتشان باشم و با سپاس و تشكر ويژه از قسمت حسابداري شهرداري ميانه و متصديان بخش .

تشكر ويژه از جناب آقاي …… كارشناس حسابداري و همچنين آقايان ….. ، ….. و …… دارم كه هر كدام به عنوان يك استاد خبره و كارآزموده و با تجربه براي من بودند و اين حقير را در كارآموزي ياري دادند و تجارب چندين ساله و مفيد خود را در اختيار بنده قرار دادند .

فصل اول

آشنائي كلي با مكان كارآموزي :

  1. تاريخچه
    1. اسامي شهرداران ميانه ( بعد از انقلاب اسلامي )
    1. چارت سازماني
    1. انواع محصولات توليدي يا خدمات
    1. شرح مختصري از فرآيند خدماتي
    1. اهداف سازمان
  1. تاريخچه :

           ميانه در جنوب شرقي استان آذربايجان شرقي بر سر راه جاده ترانزيت تبريز – تهران با وسعتي معادل 5590 كيليومتر مربع قرار گرفته است . ميانه با مساحت 9/8 درصد از كل مساحت استان وسيعترين شهرستان استان مي باشد . اين شهرستان بين دو رشته كوه برغوش در شمال و قافلانكوه در جنوب قرار گرفته و از شمال به شهرستان سراب ، از جنوب به استان زنجان ، از شرق به خلخال و از غرب به هشترود محدود است .

ميانه در تاريخ به اسامي گرمرود و ميانج ياد شده . طبق اسناد و مدارك و نوشته هاي مورخان از لحاظ تاريخي پشتوانه غني و پرباري دارد . ميانه از دير باز شهري فرهنگي و مذهبي بشمار مي رود . اين شهر بر اثر حملات مغول يكبار به كلي ويران شده و در دوره هاي بعدي مجدداً روبه عمران و آبادي  نهاده است . داراي دو رودخانه شهر چاي و
قوري چاي مي باشد .

دانشگاههاي پيام نور و دانشگاه آزاد اسلامي با رشته هاي مختلف و متعدد خود پذيراي انبوه مشتاقان علم و تحصيل معرفت مي باشد . جمعيت ميانه حدود 77890 نفر مي باشد . ميانه داراي آثار و ابنيه تاريخي بسياري است كه شكوه و زيبائي معماري دوره اسلامي در آنها بخوبي مشهود و چشمگير است .

 شهرداري ميانه كه سازمان خدماتي و اداري مورد نظر و محل كارآموزي اينجانب
مي باشد در سال 1314 تاسيس و از نظر درجه بندي سازمان شهرداريها در رده هفتم قرار دارد . شهرداري يكي از اساسي ترين و مهمترين نهادهاي سازنده و ارگانهاي شهري است كه شهرداري ميانه نيز در راستاي طرحها و هدفهاي سازنده خود مي كوشد تا شهري آباد در پيش رو داشته باشيم كه اميدواريم با تلاشهاي دلسوزانه تر و آگاهانه تر دست اندركاران ، كمرنگي آن پررنگتر و چشمگير تر شود .

رديفنام و نام خانوادگيشروعاتمام
1قاسم مهداد9/1/582/4/58
2رضا جباريان3/4/5831/3/59
3رضا عليجاني فريد1/4/595/4/61
4جمشيد تقي زاده6/4/6116/11/62
5جليل فرج پور16/11/637/5/63
6حيدر غيبي7/5/631/4/64
7بيوك مهديلي1/8/648/9/65
8ميرعبدالله عزيززاده9/9/6523/9/66
9جواد نجفي آذر (سرپرست) 24/9/63/11/66
10صمد صمدي پور4/11/665/3/67
11سليمان رادفر(سرپرست)6/3/6730/9/67
12بهروز كميشي30/9/679/10/68
13محسن رحيميان10/10/687/4/72
14سيد اسماعيل حسيني8/4/7225/5/73
15مختار جميلي25/5/733/10/74
16محمد مهديلو4/10/7419/8/75
17جواد حاجي زاده20/8/7519/3/78
18غلامرضا رجيلي(سرپرست)16/4/7819/7/78
19عبدالله مختاري19/7/781/2/81
20مجيد خانمحمدي22/2/81 
21ابراهيم جاهد  

            شهرداري سازماني خدمتي است و در توليد نقشي ندارد و فعاليتها و عمكرد آن مربوط خدمات شهري مي باشد كه از عمده فعاليتهاي آن مي توان مختصري به شرح زير بيان كرد :

  1. ايجاد ، حفظ و نگهداري از مكانهاي عمومي مانند : كتابخانه ها ، قرائت خانه ها ، آزمايشگاهها ، پلها ، پاركينگهاي عمومي و 000.
  2. ايجاد و نگهداري از تفرجگاههاي عمومي مانند : پاركها ، باغهاي عمومي ، ورزشگاهها  و ايجاد فضاي سبز .
  3. اجاد معابر و گذرگاه و بازسازي آنها ،‌مانند : پلها ، خيابانهاي درون شهري ، معابر عمومي ، وروديهاي شهر ، پايانه هاي مسافربري و 000.
  4. اجاد ميادين و زيباسازي شهر ، ايجاد ميادين و چهارراه ها ، ساخت مجسمه ها و نقاشي بزرگان ، جدول كشي و نقاشي ساختمانها و ديوارهاي بزرگ ، نصب مجسمه هاي تزئيني و 000.
  5. خدمات بهداشتي و نظافتي ، ايجاد آبراهها ، كنال كشي ،‌ جمع اوري زباله هاي شهري و دفع بهداشتي آنها ،‌نظافت خابانها و معابر عمومي و 000.
  6. ساير خدمات شهرداري : آتش نشاني و اطفاء حريق ، ساخت كشتارگاهها ، پلاك گذاري كوچه ها ، نام گذاري خيابانها ، صدور پروانه ساخت منازل ،‌ صدور پروانه كسب ، اخذ مالياتهاي اختصاصي و 000.

از ديگر فعاليتهاي شهرداري كه مي توان ذكر كرد جلوگيري از ايجاد اماكن و تاسيسات………………..

طراحی و بهینه سازی شده توسط مهندس پیمان پورهادی