![](images/images_tmpl5/cat_tree_top.gif) |
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
iT Ùـنـاوری اطـلاعـات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Ùیزیک,ریاضی Ùˆ آمار
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مـهندسی شیـمی,شیمی,پـالایش
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مـدیــریـت
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی پزشکی ,پزشـکـی,بـهداشـت
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی آب , توسعه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی صنایع,صنعت,نساجی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مکانیک,هواÙضا,متالوژی,نانو
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Ù…Øیط زیست,نیروگاه,انـرژی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
نـÙت , گـاز , پتروشیمی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
هنـر,گراÙیک,بازیگری
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
کامپیوتر , شبکه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
کشاورزی,امور دامی,طیور
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه مالی رشته Øسابداری
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه کارآÙرینی ØŒ Ø·Ø±Ø ØªÙˆØ¬ÛŒÙ‡ÛŒ
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه آماده برنامه نویسی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
بـرق,الکتـرونیک,مخـابرات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
تــاریــخ,جــــغراÙـیـا
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
تـربیـت بـدنـی,ورزش
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Øــقـــوق,Ùــقـه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Øسابـداری,اقتـصـاد
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
خودرو سازی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
دینـی,اخـلاق,ÙـلسÙـه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
روانـشناسی,علوم تـربیتی
|
|
روش تØقیق Ùˆ پایان نامه
|
|
مقاله Ùارسی
|
|
مقاله انگلیسی
|
|
کارآموزی
|
|
مقاله انگلیسی با ترجمه
|
|
پاورپوینت
|
|
مقالات رایگان
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
رشته صنایع غذائی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زمـیـن شنـاسی,مـعـدن
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زیست شناسی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زبـان,ادبیــات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
علـوم اجتمـاعی,مشـاوره
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
علـوم سیـاسی,بیـن الملـل
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
عمران,معماری,شهرسازی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
روابط عمومی ، ارتباطات
|
|
|
![](images/images_tmpl5/box_footer.gif) |
|
|
پشتیبانی سایت(
پورهادی ) |
09361810592 |
|
ساعات
پاسخگوئی |
8:30 الی 15:00 ، 16:00 الی 22:30 |
|
سامانه پیام کوتاه |
1293
2040 5000 |
|
|
|
|
آخرین به روزرسانی
آخرین به روزرسانی:
|
|
|
|
نظرات کاربران
(513 پست)
|
در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید |
|
# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
|
|
قیمت:
۱۶,۰۰۰ تومان
|
موجود در انبار:
بله
|
|
|
Ùهرست مطالب
Ùصل اول - كليات تØقيق
مقدمه 1
بيان مساله 2
ضرورت و اهميت موضوع 3
اهدا٠پژوهش 4
سوال Ùˆ Ùرضيات پژوهش 5
تعري٠واژه هاي اساسي 6
Ùصل دوم - مباني نظري تØقيق
مقدمه 9
تاريخچه استرس 10
استرس 13
ماهيت Ùشار رواني 15
نظريه هاي استرس 16
استرس بعنوان پاسخي دروني 16
عوامل Ù…Øيطي استرس 18
استرس بعنوان كنش متقابل 18
مدل خبرپردازي 20
مقابله بعنوان پاسخي دروني 21
مقابله متكي بر منابع Ù…Øيط 22
مقابله از راه كنش متقابل 22
Ùيزيولوژي Ùشار رواني 23
شخصيت نوع B,A 26
علائم و نشانه هاي استرس 27
عوامل موثر در تشديد يا كاهش Ùشار رواني 29
علل استرس 30
ده Ùرمان براي كنترل استرس 32
استرس شغلي 34
تقسيم بندي مشاغل برØسب استرس 36
رابطه ميان استرس و قابليت اجراي كار 37
عوامل استرس زاي شغلي 39
1. Øوزه اجتماعي Ùˆ Ùرهنگي 40
از خود بيگانگي و بيهنجاري 40
آب و هوا، رژيم غذايي و عوامل مشابه آن 41
جابجايي مكرر 41
رانندگي 41
زندگي در شهر در مقايسه با زندگي در روستا 41
2. Øوزه خانواده 42
3. Øوزه شغلي 43
ويژگيهاي نقش 44
ويژگيهاي شغل 46
روابط ميان- Ùردي 47
جو و ساختار سازماني 48
روشهاي مديريت منابع انساني Ùˆ ÙÙ† آوري Ùˆ خصوصيات مادي 49
ÙÙ† آوري خصيصه هاي مادي 51
هزينه هاي استرس شغلي 53
استراتژيهاي مقابله با استرس در سازمان 54
پيشنه تØقيقات 56
تØقيقات خارجي 56
تØقيقات داخلي 59
خلاصه Ùصل 62
Ùصل سوم - روش تØقيق
مقدمه 64
روش تØقيق 64
جامعه تØقيق 65
نمونه و روش نمونه گيري 65
روش و ابزار گردآوري اطلاعات 67
پرسشنامه 68
تعيين اعتبار و روايي 69
روشهاي آماري تجزيه Ùˆ تØليل داده ها 70
Ùصل چهارم - تجزيه Ùˆ تØليل داده هاي تØقيق
مقدمه 72
الÙ- توصي٠ويژگيهاي جمعيت شناختي 72
ب- بررسي آماري سوال Ùˆ Ùرضيات تØقيق 83
بررسي آماري سوال اصلي تØقيق 83
بررسي آماري Ùرضيات تØقيق 84
نتيجه گيري 90
Ùصل پنجم - نتيجه گيري Ùˆ پيشنهادات
مقدمه 91
خلاصه 92
نتيجه گيري 93
پيشنهادات 97
پيشنهادات اجرايي 97
پيشنهادات پژوهش 98
Ù…Øدوديتهاي تØقيق 99
منابع Ùارسي 100
منابع لاتين 104
ضمائم
پرسشنامه
Ùهرست جداول
جدول 1-3: Øجم آمار Ùˆ نمونه پنج ناØيه آموزش Ùˆ پرورش 67
جدول 2-3: عوامل استرس زاي شغلي و سوالات مربوطه 69
جدول 1-4: توزيع Ùراواني نمونه پژوهش برØسب جنسيت 72
جدول 2-4: توزيع Ùراواني نمونه پژوهش برØسب تØصيلات 74
جدول 3-4: توزيع Ùراواني نمونه پژوهش برØسب رشته تØصيلي 76
جدول 4-4: توزيع Ùراواني نمونه پژوهش برØسب سنوات مديريت 78
جدول 5-4: شاخص نمرات توصيÙÙŠ عوامل استرس زا برØسب جنسيت 80
جدول 6-4: شاخص نمرات توصيÙÙŠ عوامل استرس زا برØسب تخصص 81
جدول 7-4: شاخص نمرات توصيÙÙŠ عوامل استرس زا برØسب سنوات مديريت 82
جدول 8-4: بررسي عوامل استرس زاي شغلي مديران 83
جدول 9-4: بررسي ميانگينهاي رتبه اي عوامل استرس زا به تÙكيك جنسيت Ùˆ
نتايج آزمون U- مان ويتني 85
جدول 10-4: بررسي ميانگينهاي رتبه اي عوامل استرس زا به تخصص و نتايج آزمون
U- مان ويتني 87
جدول 11-4: بررسي ميانگينهاي رتبه اي عوامل استرس زا به سنوات خدمت و
نتايج آزمون U- مان ويتني 89
Ùهرست اشكال
نگاره شماره 1-2: استرس بعنوان پاسخ دروني 17
نگاره شماره 2-2: مدل تاثير متقابل 20
نگاره شماره 3-2: Ùيزيولوژي استرس 24
نگاره شماره 4-2: رابطه ميان استرس و قابليت اجراي كار 28
نگاره شماره 5-2: عاملهاي مادي استرس در Ù…Øيط كار 52
|
|
آیا در رابطه با ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزش مدارس متوسطه سوالی دارید؟
برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
|
|
|
|
|
پرداخت آنلاین
سايت تحقيق سرا
توسط
|
![](products_pictures/mellat.gif)
|
![](products_pictures/parsian.gif)
|
انجام میشود
.
|
پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی
کشور
|
|
|
|